未曾有の事態が生じた2020年以降、採用活動にもオンラインを活用する動きが主流となり、社内外問わずオンラインでコミュニケーションを取ることがスタンダードになりました。 、定期的に見直しを加えたり、ブラッシュアップをすることはできておらず、自社の採用はうまくいっているのか、このままの手法を続けていていいのか不安があるとの声もよく耳にします。

本セミナーでは、そんな人事採用担当者様向けに、採用目標を達成するためにおさえておくべきポイントや見直しに必要なステップを徹底的に解説！伝えられる、今あるべき「面接の基準」について余すところなくご説明します。

・面接は○○に例える？！採用の全体とプロセスを理解してスタンダードを知る
・徹底解説！採用目標を達成するためにおさえる2つのポイント
・今すぐ始める！採用面接の見直しに必要な3つのステップとは？
・他の企業はどうしてる？面接のNewスタンダード！

以下にあてはまる採用ご責任者様／採用ご担当者様
・オンライン面接が主流になってから通過率が低くなっている気がする
・自社の面接通過基準が正しいのか知りたい
・今、他社がどのような面接をしているか知りたい　
・オンライン面接には慣れているけど、改善点があるなら知りたい
・面接のスタンダードや成功ポイントを聞きたい
・とにかく面接通過率をあげて採用成功したい