> エイクエント・エルエルシー - Crowd Agent(クラウドエージェント)
Crowd Agent

中途採用をお考えの企業さま、人事・採用ご担当者さま向け

導入事例

クラウドエージェントを導入して、採用課題の解決をしたお客様をご紹介します。

エイクエント・エルエルシー

全国の人材紹介ネットワークのおかげで、急かつ自社で採用ノウハウの少ない九州拠点での採用に成功しました!

求める人材に適した求職者選定、推薦時の詳細な候補者情報、推薦後の丁寧なコミュニケーション。1つ1つのご紹介に精度の高さを感じました。

九州に限らず全国の人材紹介会社から推薦がありスピード採用に成功。

福岡拠点における法人営業職の採用に際し、九州マーケットを熟知している人材業界出身者へのリーチを試み、まずは地場の人材紹介会社数社にお声かけをしました。

採用期日が約1ケ月とかなり急務だったこともあり、よりスピーディーに数多くのご紹介をいただきたく、クラウドエージェントでも求人を掲載。あまり要件を限定しすぎて良いご縁の可能性を狭めないためにも、より人材業界出身者にリーチしやすいであろう東京の人材紹介会社様にもお声かけの範囲を広げ、UIターンも視野にまずはより多くの候補者様と接点を持とうと考えていました。

結果、九州以外の拠点の人材紹介会社様からのご推薦が増え、クラウドエージェントを通じて東京所在の人材紹介会社様から九州で人材業界の就業経験を持つ候補者をご紹介いただき、晴れて採用に至りました。

求める人材へのマッチング精度が高いので、安心です。

既にお取引のある人材紹介会社様と比べ、クラウドエージェントでは人材紹介会社のご担当者様と直接顔を合わせたお打ち合わせができない点において、本当に相互理解を深めて連携ができるか正直最初は不安がありました。ですが、実際に利用していくと求める人物像の採用要件に合った丁寧な推薦が多いと感じました。

こちらが求めている人材要件に合わせてマッチングいただくのはもちろん、面談時のエージェント所感等、履歴書や職務経歴書からは読み取れないような情報もいただき、1つ1つの推薦の質の高さを感じました。今回内定に至った人材は、弊社が探していたドンピシャな方でした。成果報酬型である以上、丁寧なご紹介でマッチング精度の高い紹介をしていただけるクラウドエージェント経由で是非決めたい、と最後に心から思えました。

進捗時には企業担当と毎日電話やメールで連絡をするなどサポートも充実していたため、自社に採用ノウハウの少ない福岡採用でも心強く、信頼感がありました。