採用ターゲットの設定から親身に相談に乗っていただけた

既にクラウドエージェントを利用していたグループ会社の人事から勧められて、利用を開始しました。

今回ご依頼したのは経理課長のポジション。弊社としては、中途での課長職以上の管理職の採用は初めてだったのですが、求人作成時に担当の方に入念にご相談に乗っていただけたので、ターゲットのスキル・経験や人物面についてしっかりと言語化することができました。求人公開した後も電話やメールなどで丁寧にフォローいただいたことに、機械的ではない安心感を持ち、信頼を寄せていました。

実は前回工場長の募集をした際も、内定までは進んだのですが結果的に決定には至りませんでした。その際に担当の方から「リベンジさせてください！」と力強いお言葉をいただいていたこともあり、今回実際にご縁につながったことがとてもうれしく思っています。

人的フォローの手厚さと、インターネットサービスの特性で、大阪のエージェントから東北の候補者をご紹介いただき最良の出会いにつながった

今回は青森在住の候補者を大阪のエージェントからご紹介をいただきました。
Webで実施した一次面接では、画面越しからでも伝わるお人柄の良さに代表・部長・人事の三者一致で高評価。次は愛媛での対面面接だったのですが、エージェントからの丁寧なメッセージで進捗に関するコミュニケーションも捗り、最初から最後まで安心して進めることができました。

採用において一番重要なのは、心から採用したいと思える方の応募がくることだと思っています。求めていない人が来ても時間と費用がかかってしまうだけで採用には至りません。その点、クラウドエージェントではターゲットの設定から相談に乗っていただけて、数多くのエージェントに一斉に求人を依頼できたので、会って話してみたいと思える方のご紹介が多くありました。

担当者の人的フォローとインターネットサービスの特性が活かされて、全国の人材の中から今回の最高の出会いにつながったと感じています。