お問い合わせが増えるにつれて提供エリアが拡大し、採用も急拡大

弊社は法人向けの福利厚生事業を中心に展開しており、その中でも”食事の福利厚生サービス”をメイン事業にしております。大きくは2つのサービスから成り立っており、サラダやカットフルーツなどの生鮮食品を中心としてヘルシーフードを定期的にデリバリーしている「オフィスでやさい」、そして冷凍食品の定期配送サービスである「オフィスでごはん」を主力事業としています。

生鮮品や健康的な食事をオフィスで手軽に買えるというユーザーニーズは強く、現在では累計5,500拠点、数名のベンチャーから1,000名規模の大企業まで様々な企業様にご契約いただいています。また最近では、自社開発した有機・無農薬野菜のサラダを中心としたメニューを取り揃えた次世代型自動販売機「SALAD STAND（サラダスタンド）」も稼働を開始しており、B2C領域にも着手しています。

輸送難易度の高い「葉物野菜・果物」を輸送するコールドチェーンの強さを活かし、全国に導入をどんどん拡大している最中です。
事業が好調に伸長する中で、カスタマーサクセス（既存顧客対応部門）やセールス（新規獲得営業）の採用も急務になりました。今までリファラルかダイレクトリクルーティングしか使っていなかったため、採用枠数・未進出エリアの採用拡大に対応がしきれず、VCに相談したところ「地方採用なら人材紹介が根強いのでは」とクラウドエージェントを紹介いただき、利用を決めました。

工数がかからず、ニーズにぴったり合った人材が紹介いただける

クラウドエージェントを利用して良いと思った点は2つあります。

1つ目は使いやすさです。
一般的な人材紹介では、提携するエージェントが増えれば増えるほど比例的に工数が膨らむイメージでしたが、クラウドエージェントは1つのプラットフォーム上で完結するため、複数のエージェントからご紹介があってもワンアクションで応募者・選考管理ができ、工数を抑えることができています。

2つ目はマッチング精度の高さです。
各社のエージェントさんには直接お会いしたことがない中でも、弊社の採用につながる可能性の高い方をご紹介いただいている印象があります。私が合格・不合格の選考結果をお伝えする数が増えるにつれて、どんどん精度を上げてくれているのかなと思いましたね。その辺りの”当て感”がある優秀なエージェントの方々が多いのではないでしょうか。大手エージェントも利用していますが、ここまで確率高く決まっているのはクラウドエージェントだけです。

結果として爆発的に内定率が高く、社内ではクラウドエージェントが最も優れているという認識です。初月から西日本エリアから2名の内定受諾をいただいて、さらに北海道から沖縄までほぼ毎月のように内定を出しているような状況ですね。加えて入社してくれたメンバーもKOMPEITOに馴染みながら、新たな環境にもがきつつも楽しく働いてくれる人が多いかなという印象もあり、クラウドエージェントには非常に信頼感を持っています。

事業拡大のパートナーとして、幅広いポジションの採用につなげていきたい

サラダやフルーツ等のヘルシーフードの提供、それだけでは定量的に健康管理ができるとは言い難いのが正直なところ。だからこそ今後は、より幅の広い”ヘルスケア領域・事業”へも目を向けていきながら、本当の意味での健康経営に貢献できる事業へ進化させていきたいと考えています。

引き続き地方の採用はもちろん、今後も事業の拡大に伴走してくれるパートナーとして、商品企画やロジスティクス分野、開発エンジニアといった他職種もご相談していきたいと思っています。