Z世代は本当に早期離職しやすいのか？ Z世代の成長意欲に応える企業になるには

資料の内容

Z世代はよく「早期離職しやすい」と言われますが、実はここ20年間、早期離職率そのものは大きく変わっていません。では、なぜZ世代の早期離職が注目されるのでしょうか？
本資料では、Z世代が早期離職する理由と、Z世代の企業定着率UPに必要な施策をご紹介します。

資料の目次

Z世代は本当に早期離職しやすいのか？
Z世代が成長を強く求める理由
成長機会の不足がもたらす影響
Z世代の成長意欲に応える3つのポイント
・キャリアパス設計の明確化
・成長機会の提供、挑戦を奨励する文化
・上司は迎合しすぎないこと

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